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講師プロフィール

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上野恭子

NPO法人WinWin育成協会 理事長
Kヒューマンソリューション 代表
一般社団法人ダイバーシティ推進協会 顧問
AJFoster(教育による愛知の女性活躍)×PWC(プロフェッショナルウーマンサークル名古屋サテライト) プロジェクト代表

南山大学経営学部卒。
「人の意欲を高め、個人の成長による目標達成」を指導。
起業においては、コーチング研修、ファシリテーション研修を中心に、接客・販売・営業職に、自立型人材育成を提供。多くの売上向上やアワードに貢献。

特に、管理職の研修後の変化が大きく、「人財育成力」開発を最も得意とする。
2010年より、ワークライフバランス実践のための「時間管理研修」も行い、残業削減に大きな効果を出し、働き方改革も指導している。
2012年より、女性活躍推進に関する講演依頼が増え、自身も「東海財界」にて「なでしこ力」特集に掲載される他、人事専門誌や、中日新聞、日刊ゲンダイ、yahoo!ニュース等で、女性部下マネジメントを中心に専門家コメントを掲載。成果を上げてきた「WinWinの人間関係×コーチングスキル」の独自メソッドを、NPO法人WinWin育成協会にて「コーチング資格と講師養成スクール」として主宰している。

【実績】

管理職(幹部)研修実績

(1)商社の幹部研修
叱りすぎてしまう優秀な幹部、穏やかな性格で注意のできない幹部など、部下育成のスタイルが各自異なり、人材を活かすことができていない。会社としての目指す人材育成スタイルを明確にしつつ、若手社員の定着、成長を促したい。

<叱り方と、仕事の任せ方に重点をおいた管理職研修を実施>

部下育成への意欲が高まった。特に、口数が少なかった幹部が、自ら声かけをするようになり社員の意欲が高まることを実感。仕事を任せ、最後までフォローし、感謝と次のチャンスを伝えるなど、独自に工夫をしたリーダーシップをとれるようになった。

(2)病院の管理職研修
部署の横のつながりが少なく連携がうまくいっていない。指示命令型の職場を活性化したい。

<コーチングの基礎スキルを一通り学び、それを各自が応用し実践する研修を実施>

厳しい優秀な課長が、若手社員との会話をきっかけに、コミュニケーションの力を実感。部内や他部署との難しい人間関係に対し、自ら意欲的に調整役を担うようになった。

(3)サービス業の幹部研修
中途採用の社員が多く、年齢も背景もさまざま。会社の方針を、自分の言葉で伝え、チームワークを発揮できる支店リーダーを育成したい。

<管理職の役割理解。目的を伝えて、ベクトル合わせができるようになる研修を実施>

上記以外の研修実績(管理職研修・時間管理研修を中心に記載)

国土交通省、河合塾、中部プラントサービス、LG MMA Corporation(韓国)、東レ、海外産業人材育成協会HIDA(旧AOTS)、清田産業、クロップス・クルー、ティア、厚生年金財団病院、東邦ガス、リードプラン、タクト、愛ライフ、大幸福祉会、日本経営協会、活コンサルタント、メナード他化粧品会社多数

各種講演や助成金を用いた研修については、WinWin育成協会ホームページからご覧ください

(WinWin育成協会ホームページリンク:http://www.npo-winwin.net/kigyou.html)

【著者・メディア実績】

・「いじめ・不登校」から子どもを救う!教室コーチング 2007年 明治図書 神谷和宏著
・コーチングとは 2009年 金子書房 寄稿
・中日新聞「子育て支援NPO」 2009年
・信じよう!日本 2012年 ザメディアジョン 寄稿
・「なでしこ力」として取材記事掲載 2014年 東海財界
・50代の人間関係について、専門家コメント 2015年 中日新聞
・子育てにも役立つコーチングについて専門家コメント 2015年 yahoo!ニュース・ハーバービジネスオンライン等
・「はじめてみようWinWin」講演記事 2015年 広報品川
・「はじめてみようWinWin」講演放送 2015年 ケーブルテレビ品川
・「女性部下マネジメント」について専門家コメント 2016年 日刊ゲンダイ yahoo!ニュース
・「女性活躍推進の成功ポイント」連載 2016年 月刊 人事マネジメント 3月号〜

【上野恭子 個人facebook】
https://www.facebook.com/kyoko.ueno.7

【WinWin育成協会 公式HP】
http://npo-winwin.net/

【WinWin育成協会発行 メール講座:結果を出し続ける講座の作り方】
http://www.npo-winwin.net/mailseminar/

【AJFoster(愛知の女性活躍)】

こちらへ

facebookページ
https://www.facebook.com/aichijyokatu/

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